; 8月：“储(chu)干训练(lian)营(ying)”开营(ying)！广益开学第一课如约而至！接受企业价值(zhi)观教育，知文化铸根基(ji)促(cu)发展。 10月：TWI专题技能培(pei)训(xun)来了！ 10月(yue)30日(ri)-31日(ri)，广(guang)益总部及其控股公司多乐(le)鲜益、惠恩以及希杰等40多人开启(qi)为期2天的《TWI中基层管理者四项核心技能》提升专题培训，通过专业、系统的培训，丰富(fu)我司储(chu)备(bei)干部以及班组(zu)长专业(ye)理论储(chu)备(bei)，增强业务实践与问题解决能力，提高个人专业素质，更好促进我司高质生产以及事业蓝图发展。 培训(xun)开启前，制造中心(xin)李副(fu)总表示(shi)：感谢公(gong)司开展本(ben)次专(zhuan)题培训，广益一直(zhi)以来重视人才发(fa)展(zhan)，实(shi)施多(duo)样化的人才发(fa)展(zhan)战略，本次《TWI中基层管理者四项核心技能》提升专题培训对在座的储备干部以及班组长们，具有(you)针对性(xing)、专业性(xing)的(de)学习提升(sheng)意义，希望在这两天(tian)的(de)培(pei)训时(shi)间里，在座(zuo)的(de)各位都能够认真听讲、做(zuo)好笔记、积极互动，珍惜(xi)这次培训机会(hui)，不(bu)辜负公司对(dui)大家的期望。同时，祝愿在座各位学有所(suo)成，未来(lai)不(bu)断(duan)挑(tiao)战，提升自我，将所(suo)学所(suo)获(huo)反哺广益，与(yu)广益一同成长，一同发(fa)光发(fa)热！ 讲话 — 本次专题培训，我司特聘(pin)精(jing)益生产实战专家杨华先生授课，其以通俗易(yi)懂的语(yu)言(yan)，丰富(fu)实(shi)用(yong)的案(an)例，活泼有(you)趣的互动，声情并(bing)茂地为(wei)在场的培训(xun)学员们(men)进行(xing)TWI课程讲解(jie)与(yu)分享，从TWI是(shi)什么(me)，到TWI四大模块：工(gong)(gong)作教导（JI）、工(gong)(gong)作改善（JM）、工(gong)(gong)作关系（JR）以及(ji)工(gong)(gong)作安全（JS），内容(rong)实(shi)用(yong)，引(yin)人入胜。学员们(men)认(ren)真听讲、积(ji)极发言(yan)，完成对新知识的吸取(qu)和(he)消化(hua)。 寓教(jiao)于乐。为了更好地学习理论知识(shi)，增加了课堂的趣味性(xing)，穿插着各式游戏，学员们以小组为单位进行(xing)学习与(yu)PK，从中(zhong)产(chan)生优秀学习小组，优秀组长及(ji)优秀个人，公司为(wei)各获胜者准备了精美的礼品。 培训的(de)时间是短暂的(de)。学员们纷纷表示，两天的《TWI中基层管理者四项核心技能》提升专题培训收获颇丰，明确了自身在企业中的价值和定位，树立了正确的角色认知，掌握到更高效的工作方法以及必备的沟通和管理技能。 运用和持续(xu)学习(xi)是长(zhang)期的。在今后的(de)(de)工作中，把学到(dao)的(de)(de)知识进运用到(dao)生产(chan)实(shi)践中去，从而为广益高质量(liang)发(fa)展贡献(xian)自己的(de)(de)一份力(li)量(liang)！并期待下一(yi)次(ci)的(de)学习培训！
